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2007年06月12日
保険（1）
小規模の法人経営、フリーランスで経営する我々クリエイターにとって、ケガや病気への対処というのは非常に重要なテーマです。
サラリーマンの健康保険には、病院3割負担の他に、ケガや病気で働けず賃金が支払われないときには傷病手当金というものが出ます。
就業中の災害には労災保険というものがあります。失業時に出る失業保険（雇用保険）もあります。
しかし、フリーランスが加入する国民健康保険は病院3割負担しかありません。法人用の社会保険も、経営者は雇用保険には加入できません。
特に若い世代のクリエイターは、仕事をこなすことにばかり意識がいって、生命保険などにも加入していないという人も多いのではないでしょうか。
これでケガや病気で仕事ができなくなった時にどうするのでしょうか。
親が加入してくれているケースも多いので確認してみましょう。
結婚しているクリエイター、年配のクリエイターはほとんど加入しているでしょうね。
小規模企業経営者用の団体に加入して、共済に入るというのも一つの方法です。共済は民間のものと違って儲けようとしてやるものではなく、みんなで支え合おうという目的で運営されるものですから、非常に安いです。
民間の保険は高いという人はこちらを利用してみてはどうでしょうか。
労災保険の代わりになるになるような保険なども取りあつかっている所もあるようです。
共済、民間の保険などをうまく組み合わせて利用すると、少ない掛金で、いざ入院などで仕事ができない時にも充分カバーできるだけの金額は確保できるはずです。
長くなりそうなので、続きはまた機会を改めて取り上げたいと思います。
投稿者 Toshi : 2007年06月12日 10:26
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